Depósitos Convenidos
¿Tu empresa te ayuda en tu jubilación?
¿Qué son los Depósitos Convenidos?
Los Depósitos Convenidos son un tipo de inversión entregadas por las empresas como beneficio para sus trabajadores. El objetivo es ayudarlos a ahorrar para su jubilación. Estos aportes los paga el empleador directo a la administradora.
¿Qué son los Depósitos Convenidos?
¿Aún con dudas? Te ayudamos!
Escríbenos al chat y te responderemos muy rápido
¿Cómo funciona el beneficio 1+1?
Diferencias entre APV y un Depósito Convenido
Descarga la aplicación
Con 4.9 estrellas, somos una de las apps con mejor calificación en Chile
Preguntas frecuentes
¿Aún tienes dudas?
¿Cómo creo un Plan Personal de Retiro (PPR) en Fintual?
Si ya tienes cuenta en Fintual, sólo tienes que ir a tu cuenta en la web, seleccionar el botón de crear un nuevo objetivo y elegir la opción Plan Personal de Retiro.
Luego, te pediremos algunos datos para la simulación y si te gusta lo que armamos para ti, puedes aceptarlo y de inmediato invertir.
Si aún no tienes una cuenta en Fintual, puedes empezar creándote una acá.
¿Qué requisitos tiene el Depósito Convenido?
Para poder tener un Depósito Convenido debes ser una persona natural que trabaja dependiente y tener un acuerdo con tu empleador para este beneficio.
¿Puedo tener APV y Depósito Convenido en Fintual?
Sí, son complementarios.
El APV tiene un tope de 600UF anual y los Depósitos Convenidos 900UF anual.
Por lo que si un año quieres ahorrar mucho para tu pensión, podrías aprovechar los dos beneficios tributarios (cada uno con su propio tope).
¿Por qué te conviene?
Veamos con un ejemplo
Fintual es una Administradora General de Fondos, sociedad anónima especial supervisada y regulada en Chile por la Comisión para el Mercado Financiero (ex SVS).
Infórmate de las características esenciales de la inversión en estos fondos mutuos. Están en sus reglamentos internos, que puedes ver en la CMF y en fintual.cl/docs.
La rentabilidad o ganancia obtenida en el pasado por los fondos, no garantiza que ella se repita en el futuro. Los valores de las cuotas de los fondos mutuos son variables.
La diferencia en rentabilidad entre alternativas de ahorro previsional voluntario no necesariamente refleja la diferencia en el riesgo de las inversiones. La rentabilidad es fluctuante por lo que nada garantiza que las rentabilidades pasadas se mantengan en el futuro.
La rentabilidad presentada es neta de costos y comisiones, de acuerdo a lo establecido por la Superintendencia de Pensiones y se encuentra anualizada y deflactadas por la UF.
Mejora tu jubilación
Rebaja tu base de impuestos
Es fácil y rápido
Haz tu seguimiento online siempre
Una de las comisiones más convenientes del mercado
La empresa de Ana abrió el beneficio 1+1
Ana decide aportar $50.000 a su Depósito Convenido en Fintual y le cuenta al encargado de RRHH
RRHH le descuenta $50.000 del sueldo de Ana y aporta otros $50.000 extras
Así Ana sin hacer nada más, recibe $100.000 a fin de mes en su Depósito Convenido
Cómo pedir tu Depósito Convenido en Fintual
Si tu empleador te va a aportar un Depósito Convenido,
dile que lo quieres en Fintual. Para crearlo, sigue los siguientes pasos:
Paso 1:
En la vista de objetivos de tu perfil, aprieta Nuevo objetivo.
Paso 2:
Después selecciona jubilación.
Paso 3:
Luego en ¿Cuál te gustaría?, selecciona Depósitos Convenidos.
Paso 4:
Finalmente, debes ingresar un descuento por planilla y nosotros le mandaremos un formulario a tu empleador para que haga el depósito, el cual debería llegarte al mes siguiente.
- Puede ser un monto pagado una sola vez o un monto mensual
Puedes aportar directo desde tu cuenta bancaria o puedes descontarlo del sueldo
Puedes retirarlo cuando quiera, pero si lo hacer antes de jubilar, pierdes los beneficios del estado
Para APV-B existe un tope de aportes de 600 UF al año o 50 UF mensuales
Para APV-A no hay tope de aportes. Solo que con las 40 UTM maximizas el beneficio
APV
Depósito Convenido
Sólo puedes aportar mediante tu empleador
No puedes retirarlo antes de pensionarte
- Tienen un tope máximo de aportes de 900 UF al año